@Spirit : Ben en fait, je pense que l'on regarde beaucoups ce contrat avec une position de jeune, et pas assez d'employeur. Car la précarité, elle est des deux cotés. Alors oui, c'est sur que ce sera surrement plus facile pour un employeur de retrouver un jeune en CPE que l'inverse.
Mais si on se met à la place de l'employeur, et là je parle dans des domaines particuliers, plus "techniques". Quand une société embauche un jeune, quel qu'il soit, avec ou sans diplôme pour réaliser un projet, pour développer un circuit ou autre.
Et bien si le projet ou le circuit ne fonctionne plus, n'arrive pas à se lancer, il vaut mieux quoi ? Risquer de faire couler la boite à cause d'un accédent salarial ? (c'est extrème, je sais) Si le cas se présente, l'employeur devra licencier. (1 élément qui devait produire ne produira plus rien, donc perte totale pour l'entreprise)
Car l'employeur, c''est une personne qui veut faire survivre sa boite, il veut lui aussi gagner de l'argent pour sa famille, ça reste un être humain comme un autre. Donc faut pas croire que ça les amuse de licencié.
Oui y'aura de l'abus, nottement en grande distribution avec les Leclerc, Carrefour et compagnie. Eux vont être bien comptant d'avoir ces contrats là pour embaucher des caissières et des postes du genre, car il n'y a besoin d'aucune formation et ça va réellement leur couter moins chèr.
Mais pour la plupart des autres société, c'est pas la même donne. Car à part dans les secteur ou il n'y a pas besoin de formation, les autres, elles vont devoir former et comme je l'ai dis dans un précédent post, former, ça coûte extrèmement chèr.
Un employeur ne licencie pas pour le fun, ou juste parcequ'il en a le droit, mais parcequ'il est obligé et que ça permet la pérénité de l'entreprise.
Personnellement, j'essaie de regarder ce contrat avec un point de vue objectif. Sans prendre le partit de l'un ou de l'autre.
Si je sortais du bahut à 19/18/20 ans et que l'on me propose un CPE, je dirai : cool, je vais avoir un peu de sous, c'est déjà bien.
C'est pas à 18 ans que je vais m'acheter une maison de toute façon. Je veux m'acheter une voiture ? Ben je fais comme tout le monde, j'en achète une d'occas'.
Je veux prendre un appartement ? Ben je vais déjà apprendre à bosser, après on verra pour gérer un logement.
Faut pas se leurer non plus, le jeune qui a un CDI, qui est au SMIC et qui a entre 20 et 25 ans, il aura pas un crédit facilement, il va galérer aussi. Car lui il a un CDI, mais vu qu'il a été embauché jeune et sans expérience, il pourra toujours s'accrocher pour avoir une augmentation. Il a seulement une "sécurité" de l'emploi, que je trouve assez illusoire.
J'ai 23 ans, donc je suis assez concernée par ces contrats. J'ai un appart, un crédit sur le dos, une voiture, des frais etc... Bref, comme 70 % des jeunes qui ont choisis de faire leurs études supérieures en alternance.
Le mois prochain je passe mes exams (BTS Management et Marketing), peut-être mon employeur va me garder (car je suis kro forte
)peut-être y va pas me garder. Mais après ? J'aurai toujours mes frais, mon crédit, mon appartement. Je vais pas m'amuser à faire du yohyo et retourner chez mes parents.
Je vais chercher du taff comme tout le monde. (j'avoue que mon avantage, c'est que je commencerai avec le chômage, mais le chômage alors que je gagnais 70% du SMIC, ben c'est pas énorme :p) Et si on me propose un CPE (normalement, et selon les textes, étant donné que j'ai déjà eu un contrat d'embauche, on ne pourra normalement pas me proposer un CPE, mais bon, quand on a besoin de taff, on prend tout ce qu'on trouve
), je serai bien contente, car au moins çà me permettra de payer mon loyer pendant un temps. Et si je me fais virer, ben j'en prendrai un autre etc... jusqu'à ce que je me fasse embaucher en CDI. Avoir tout dans les mains juste en claquant des doigts, c'est dans les contes de fées ça.
Enfin bref ! 8) Moi je dis : autant essayer ! On a rien à y perdre. Et ceux qui voudront pas de CPE, ben il leur suffira de dire non. Ils iront bosser en intérim et ce sera la même musique. Personne ne les force à signer des CPE, si ils en veulent pas, ben ils les signent pas.
Je conseil le Wait and See.
De plus ! Je passe mes exams le mois prochain. Si y'en a qui s'amuse à bloquer le bahut dans lequel je dois passer mes exams... C'est pas pour leur embauche qu'ils devront s'inquiéter mais pour leurs dents. Car un club de Ju-Jitsu, Judo et Karathé qui veut passer des exams, c'est dangereux de leur barrer la route !
Et là, y'aura pas de sentiment, pas moyen qu'on me nique mes 2 ans d'études
Mais sinon, je t'aime bien quand même Spirit
et je pense que tu as tout à fait raison d'avoir ces craintes, autant que moi je reste confiante.
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Subject: Re: C'est la guerre !! 
)
.... ca va pas de briser les rêves des gens comme ça toi !!! 
